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등록일 : 2020년 2월 14일(금), 업데이트 : 2020.02.17 13:54

『엔제리너스 강남역사거리점』 성실하고 책임감 있는 아르바이트 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 엔제리너스

  • 담당자명 강남역사거리
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 14일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 강남역사거리
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용커피전문점, 엔제리너스
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로 116 동경빌딩 1층 엔제리너스커피(역삼동)
    동정보 서울 강남구 역삼1동
  • 홈페이지www.angelinus.com
  • 인근지하철 강남 2호선 신분당선
  • 인근대학교 서울교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명엔제리너스 강남역사거리점
  • 사업내용 커피전문점, 엔제리너스
  • 회사주소 서울 강남구 역삼1동 동경빌딩 1층 엔제리너스커피(역삼동)

본 정보는 엔제리너스 강남역사거리점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 서초구
할리스커피 구반포역점할리스커피 구반포역점에서 평일(목,금)오픈, 주말마감 파트타이머를 모집합스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,590
23시간전
서울 강남구
신사자동차공업사테이크 아웃 커피점에서 일하실 남녀무관 알바 구함스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
8,700
02/14
서울 서초구
할리스커피 삼성금융캠퍼스점할리스커피 삼성금융캠퍼스점 월~목 오픈 파트타이머 구합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~13:00 시급
8,590
6시간전
서울 강남구
성지연 사우나호텔식스파(성지연)에서 사우나 홀 아르바이트를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~22:00 일급
146,100
02/13
서울 송파구
더리터[더리터] 커피전문점 파트타임 알바생 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~10:00 시급
9,000
02/13
서울 전체
카페보니브라운카페 보니브라운/음료 주문 및 제조/ 시급 높은 평일 알바스크랩요약보기새창보기 12:00~15:00 시급
9,000
02/13
서울 전체
P147서초구 내곡동 cafe p147 오전 파트타이머 구합니다.스크랩요약보기새창보기 07:30~13:30 시급
9,000
02/13
서울 영등포
매머드커피 여의도S점매머드커피 여의도S점 평일 P.T 바리스타 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
10,310
8시간전
서울 서초구
빽다방 빽다방 신논현역지점[빽다방 신논현역점] 주말 오픈, 마감 파트타이머 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 시급
8,590
1시간전
서울 강남구
빽다방 강남역지하도점주 1일 로테이션 토요일 아르바이트를 모집합니다.(6~7시간근무)스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 시급
8,590
1시간전
서울 강남구
이디야커피신사점이디야 커피 바리스타 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:30 월급
1,900,000
02/13
서울 송파구
엔제리너스 석촌호수D/I점엔제리너스 석촌호수D/I점에서 파트타이머 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~03:00 시급
8,590
7분전
서울 강남구
CAFE ATAC카페 아택에서 일/월 오픈마감 알바를 구합니다 .스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~14:00 시급
9,000
02/13
서울 송파구
호치킨 가락프라자점[호치킨 가락프라자점] 알바 채용 합니다./ 홀,주방보조스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
9,000
21분전
서울 강남구
빽다방 빽다방 양재역점빽다방 양재역점 18시~21시 직원 구합니다 (강남 도곡 서초 양재)스크랩요약보기새창보기 07:30~22:00 시급
10,310
02/08
서울 송파구
매머드커피 올림픽공원 남문점매머드커피 올림픽공원 남문점에서 함께 할 직원분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~15:00 시급
8,590
6시간전
서울 강남구
매머드커피 역삼역점매머드커피 역삼역점에서 주말 근무자를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:30~18:30 시급
8,590
7시간전
서울 송파구
더치앤빈서울 송파 문정동 더치앤빈 오후 마감 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~06:00 시급
10,308
02/13
서울 서초구
(주) 학화[양재]학화호두과자 카페 아르바이트 모집/꿀알바/강남직영점/포장업무스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 시급
8,590
02/05
서울 영등포
매머드커피 여의도증권가매머드커피 여의도 증권가점에서 주말 마감자 구합니다스크랩요약보기새창보기 15:00~22:30 시급
8,590
8시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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